PERSONALAUSWAHL:

Mitarbeiter finden und auswählen.

Talente finden, auswählen und für das Unternehmen begeistern.

Die richtigen Mitarbeiter sind der entscheidende Wettbewerbsvorteil und die beste Basis für ein erfolgreiches Unternehmen! Mit der richtigen Personalauswahl legen Sie den Grundstein für Ihren Erfolg.

Kundenstimme

Für die Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsprozesse war es uns durchaus wichtig, „schlanker“ zu werden, d.h. die Anzahl der Interviews bis zum Vertragsabschluss erkennbar zu reduzieren. Mit diesem Ziel beauftragten wir Frau Uhrheimer mit der Neuausrichtung unseres Rekrutierungsprozesses. In weniger als drei Monaten erarbeitete sie mit unseren Recruitern und ausgewählten Führungskräften einen effizienten Prozess, den wir mit dem Support von Frau Uhrheimer überzeugend und mit von ihr durchgeführten Trainings (Live-Coaching) erfolgreich implementiert haben. Besonders hilfreich war die Einführung von strukturierten Telefoninterviews zur Kandidatenvorauswahl: damit waren wir ohne aufwändige Terminabsprachen rascher beim Kandidaten. Bis heute läuft der neue Prozess erfolgreich und sicher in der Anwendung. Und, ja: wir haben die Anzahl unserer Interviews sogar halbieren können!

(Florian Ochs, Director Corporate HR, Pepperl+Fuchs GmbH)